在淮安家长眼中，什么阿玛尼、纪梵希，范思哲和古琦都不如一套淮中校服来的拉风，他意味着顶格，意味着皆有可能。

飞龙在天

淮阴中学长期占据全省前三，2020年更是大满贯。有一批有责任心，荣誉感和使命感的老师。他们勤勉教学，长年劳心劳力的高强度工作，让很多一线老师身材保持的很好，大有“瘦吾身以肥天下”的风骨。

淮中是“学在淮安”的来源和底气，联手旗下的开明系，加上淮安初高中的不均衡，创造了一种独特的“新城模式”。以一校之力带动整个生态新城的崛起，成为全市学区房的风向标，全省乃至全国未闻第二家。他对淮安城建的助力，无出其右者。

截止2020年新淮陆续招聘187位教师，这些新教师基本第一年在淮中实习，带高一。虽然他们非常优秀，大部分是研究生，但毕竟刚刚跨出校园。淮中就像一个言传身教的护士长，手把手的教新来的护士在自己的身上练习扎针。我们幸喜的看到，新淮一本率在苏北排进了前六，超过宿迁所有高中，这与淮中在新淮初创阶段的倾力援助分不开。

潜龙在渊

淮阴中学今年一本达线率96%，历史新高。但也无须讳言，高分段成绩不理想。特别是清北落后于沭阳中学，南大录取下滑到全省第四，丢掉了保持10年的全国第一，连续两年将第一的位置让给了南师附中，并且相差21人。

笔者认为主要有以下几点原因，一家之言欢迎指正：

1，新旧高考转换。

老高考最后一年2020年的成绩可谓辉煌：高分段全省第一，文科状元，南大全国第一，清北全省第一（南外除外），是名副其实的的大满贯。

但2021年新高考后成绩一般，显然淮中更擅长老高考，对新高考需要再适应。

2，招生多班额大，教学难度大。

全省顶尖高中的招生规模一般不超过800人，并且班额控制在45人左右。比如天一，苏州高中，扬州中学，南师附中。但淮阴中学的班额和招生人数明显偏多。

2018年淮中有意缩招120人，当年招生计划是1080人，准备用几年时间将规模压缩到800人。但招生计划发布后全省扩招，导致这一计划流产。这一届不连国际班是23个，其中13个班超过55人。

老师精力有限，班额偏大会加大老师工作强度，教学压力和降低效果。好在学生的学习能力和智力弥补了这一不足。

均衡教育会降低淮阴中学的生源质量，如果继续大班额可能会出现“草盛豆苗稀”的窘况。增加班级或者缩招，继而小班化教学势在必行。

3，新老师实习培训过于密集。

新淮建校以来招聘了大批老师，实习基本在淮阴中学教高一，由于新老师过多，导致少部分高一学生基础不扎实。

4，管理层新老交替。

淮阴中学的新老交替始于2020年下半年。

淮阴中学有着辉煌的高考战绩，兵精将强，老师，学生甚至家长都自信满满。期中少部分习惯于将问题外化，较难驾驭。

高中的执行力和配合度来源于领导的威信和信任度、它是过往战绩与当下权力的结合。

高考是冷冰冰的数字，在高考面前教育变成了家长的悲欢，学生的前程，社会的舆论。是沉舟侧畔过千帆的冰冷，这里少有怜惜和温情脉脉的人文关怀。

结语

淮阴中学在淮安是一个特殊的存在，2021年之前，军训穿校服而不是迷彩服。基本不参加市统考，喜欢与苏中苏南名校联考。只认老开，新城淮中，解放路三个校区，即使亲如新淮也是&34;外戚&34; 。他拥有淮安最好的教育资源，在知乎里看到一位淮中学生回忆，某位中层老师对他们说：“你们是教育资源不公平分配的受益者”。（其实淮中和开明何尝不是）

这些种种培养出了淮中学生特有的气质，他们自信并努力向上，阳光并充满朝气，开朗但不摧眉折腰。

同时我们也应警惕，志存高远却又目无下尘，胸怀天下却又缺乏家乡认同，善用规则而利己却不为天下利而拔一毛的倾向。（再次重申只是警惕，防微杜渐，无所指）